물이 고여있으면 썩게 되고, 원할히 흐르지 못하면 맑은 물이 될수 없습니다. 그래서 우리교회는 프로그램목회가 아니라 프로세스 목회를 지향합니다. 어느 한분야만 강조하고 집중하는 것이 아니라, 모든 영역을 다 중요하게 여기며, 예배에서 교제로 성장으로 사역으로 증거로, 균등한 수로를 따라 물이 흐르는 것과 같은 프로세스 목회의 비전을 품습니다.
그리고 모든 영역에는 개발원을 두어 사역을 감당합니다.
 
1. 예배개발원
■ 예배를 통해 주님을 높인다.
● 출석교인으로 하나님께 경배케 한다.
팀: 안내팀 찬양팀 반주팀 중창팀 성가대 음향영상팀등
* 감격있는 예배를 위해 준비한다.
* 예배안내, 헌금위원, 주차및 차량운행팀을 위한 정기 교육을 실시한다.
* 중창팀, 찬양팀, 성가대를 활성화한다.
* 예배 반주팀 및 악기팀을 안정화 시킨다.
* 주일예배를 위한 중보기도팀의 기도를 강화시킨다.

2. 교제개발원

■ 교제를 통해 하나를 이룬다
● 등록교인을 하나된 가족으로 만든다.
팀: 친교팀 경조팀 행정지원팀 체육팀등
* 목적이이끄는양육 101과정(등록교인반)을 실시한다.
* 다양한 지원그룹을 신설, 지원한다.
* 남녀선교회의 자치적 사역, 활동을 강화한다.
* 경조사역 강화 협력한다.
* 교제축제를 통해 다양한 취미, 스포츠 그룹 등을 신설한다.
* 전교인 한마음 체육대회, 등반대회, 찬양대회, 성경퀴즈대회등 교회행사에 참여율을 높인다. 

3. 성장개발원
■ 성장을 통해 제자로 자란다.
● 성장개발원을 통해 헌신 교인을 세우며 가르친다.
팀: 새가족팀 양육팀 심방팀 멘토링팀 중보기도팀등
* 목적이이끄는양육 201과정(성장반)을 통해 성숙을 위한 경건한 영적 습관을 세운다.
* 제직들(자녀, 청년 포함)의 매월 월삭축복새벽예배의 참여를 강조한다.
* 12주 일대일 멘토링양육을 전원 이수케한다.
* 제자훈련 사역훈련을 실시, 강화한다.
* 중보기도팀 사역을 체계화한다.
* 수요예배의 참여를 독려하고 찬양사역을 활성화 한다.
* 순장교육을 정례화하며, 교구사역을 내실화 한다.
* 청년부를 제자화, 멘토화한다.

4. 사역개발원
■ 사역을 통해 교회를 섬긴다.
● 사역개발원을 통해 핵심 교인을 무장시킨다.
팀: 봉사팀 식당팀 시설팀 차량운행팀 주차관리팀 환경미화팀등
* 목적이이끄는양육 301과정(사역반)을 통해 개인은사를 발견하고 사역의 장을 제공, 배치한다.
* 자원자 사역을 격려 및 강화한다.
* 식당봉사 및 교회청소를 목장중심으로 실시토록 한다.
* 예배와 집회 시 차량운행을  지원한다.
* 교회시설 확충과 공간을 점점 더 확보해 간다. 

5.증거개발원
■ 증거를 통해 주님을 전한다.
● 증거개발원을 통해 지역사회와 세상을 복음화 하는데 앞장선다.
팀: 전도팀 선교팀 이웃사랑팀 몬화사역팀 외국인사역팀 이미용팀등

* 목적이이끄는양육 401과정(선교반)을 실시한다.
* 지역전도, 관계전도, 호수공원전도, 사랑의 도시락등을 운영한다.
* 각 선교지역을 교구 단위와 남녀선교회 단위로 책임, 지원케 한다.
* 후원 선교사, 기관을 위한 선교기도회 등을 실시한다.
* 선교지역과 연결해 단기 선교팀을 선발, 준비, 파송케 한다.
* 다양한 특수사역들을 자원자를 중심으로 폭넓은 구제 및 지원사역이 되게 한다.
* 노령화 사회를 준비하는 실버사역을 다각도로 연구 발전시킨다.

6. 교육개발원
■ 교육을 통해 미래를 꿈꾼다.
● 교육개발원을 통해 주일학생들의 신앙을 성숙시키며 사회생활에 축복된 리더로 세운다.
영아부 유초등부 중고등부 청년부